韓国では就職活動の提出書類にそんなこと書くの！？

皆さん、お久しぶりです。
ご心配おかけしました。ㅠㅠ
　
最近忙しくブログの更新が滞ってましたが
また書いて行こうと思います。オー！
　
今日の話題は履歴書関連です。

韓国の履歴書の内容に驚き！！　
今から4年ほど前のこと。
日本で日本企業対象に
就職活動している韓国人の友人が
　
「履歴書関係の書類の内容文を
　日本語で作成したので
　おかしな部分がないか添削して欲しい」

と頼んで来た。
　
#とんこ#はその内容を読んで、驚いた。
　
自分の家族に関する記述があるのである。
　
家族構成、家族の年齢と職業、出身校、
両親がどんな人でどのように育ててくれ
自分はこんなによい影響を受けて育った
といった家庭環境についてである。
　
韓国では、親は立派な人だとか
立派な家庭教育のおかげで
自分がきちんと育ったとか書くのだ。

親を尊敬しているし
家族仲がよいということも含め
アピールしているようだ。
　
#とんこ#は彼に　
「文章はよく書けているが、
　家族に関する記述は一切いらない」
という旨を伝えた。
　
すると、彼は
「どうして書かないのか？
　韓国では書くのが一般的だ」
という。　
　
就職とは本来、当人の能力とやる気が
採用に関係することで
家族関係が良さや家庭教育の中身は
採用の参考資料にならないこと
さらに、両親や兄弟の職業や地位、功績が
採用の合否にかかわること自体がおかしい
ということを彼に説明した。
　
今から十数年前、
#とんこ#が大学生のころは
一部家族構成や家族の職業欄のある
履歴書も存在したが
※ただし、職業を書く程度であり韓国ほど詳細を書かない
　

差別的であるという理由だったか
プライバシーの侵害という理由だったか　
いつの間にかそういった形式の履歴書は消えていった。
　
それが韓国では今の時代に
まだそんなことをしているのかと驚いたのである。
　
最近就職した別の韓国人に聞いてみると
以前よりはこの風潮が減ってはいるものの
今も根強く残っているという。
　
履歴書と自己紹介書（A4）各一枚。
　　
履歴書
自分や家族の年齢、職業、出身校。
自己紹介書
望動機や自分の能力だけでなく
家庭環境や両親の性格などを書くそうだ。
　

　
1980年代、韓国が急成長していた時代、
地方から都市部に働きに出てきた人は
いい待遇を求めて同窓や同郷の
気心知れた人を頼って行った。
　
会社の雇い主側としても同様で
仲間意識が湧く相手を求めていた。
　
また、社員の家族に会社にとって
影響力のある人がいる場合
そのつてで会社経営に利益をもたらす可能性もある。
　
いつかはそういった風潮も
なくなって行くのではないかと思うが
日本人よりも人との繋がりに重きを置く
韓国人の国民性や社会性を考えると
まだまだ当分は続くかもしれないなぁ…。